Archiwa kategorii: Przedsiębiorczość

Zagadnienia poświęcone przedsiębiorczości

Czy Polska potrzebuje jeszcze więcej przedsiębiorców?

Odpowiedź wydaje się oczywista. Przedsiębiorcy to motor rozwoju gospodarczego i główne źródło nowych miejsc pracy. Im będzie ich więcej, tym lepiej dla kraju. Jednak w świetle współczesnych międzynarodowych badań porównawczych nad przedsiębiorczością odpowiedź nie jest wcale taka oczywista.

Czy Polska potrzebuje jeszcze więcej przedsiębiorców? – [Dziennik Gazeta Prawna – 23-25 stycznia 2015 nr 15]

Przedsiębiorcy bez pracowników czy przedsiębiorczy pracownicy?

Klasyczny podział na firmy mikro, małe, średnie i duże firmy zamazuje inny kluczowy podział na tych przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników i tych, którzy prowadzą działalność samodzielnie (tzw. przedsiębiorcy solo, samozatrudnieni). Tradycyjnie tę drugą kategorię utożsamiano z najsłabszym segmentem przedsiębiorczości, a jej udział był szczególnie wysoki w krajach zacofanych. Tymczasem w okresie ostatnich kilkudziesięciu lat, liczba podmiotów bez pracowników rośnie bardzo szybko, także w krajach najbogatszych.

Czytaj dalej

Gazele Biznesu: piętnaście lat ciągłego rozwoju

Doświadczenia zebrane w 15 edycjach rankingu najbardziej dynamicznych małych i średnich firm skłaniają do bardziej pogłębionej analizy, a także oceny roli Gazel Biznesu w polskiej gospodarce.

Skąd się bierze zainteresowanie Gazelami, czyli dynamicznie rozwijającymi się firmami, wśród badaczy, publicystów, a także polityków?

Gazele Biznesu – piętnaście lat ciągłego rozwoju – Wokół rankingów [Puls Biznesu, 29 grudnia 2014, nr 247]

Gazele polskie i amerykańskie

Warto spojrzeć na Gazele Biznesu w międzynarodowym kontekście. Polski ranking został zainicjowany przez redakcję „Pulsu Biznesu” w 2000 r. W Stanach Zjednoczonych czasopismo „Inc.”. Tworzy swoje zestawienie takich firm od 1982 r.

Amerykańskie Gazele są większe. Czołówka 3800 amerykańskich Gazel miała w 2012 r. łączną sprzedaż o 42 proc. wyższą niż porównywalna grupa uczestnicząca w rankingu „PB”, a łączne zatrudnienie było wyższe o 55 proc. Biorąc pod uwagę rozmiary amerykańskiego rynku, różnice te są zaskakująco niewielkie. Jedną z przyczyn było zastosowanie do rankingu „Inc.” kryteriów rankingu „PB”, co wcześniej wyeliminowało 22 proc. firm, ale aż 60 proc. obrotów i 49 proc. łącznego zatrudnienia wyjściowej grupy 5000 amerykańskich Gazel.

Gazele polskie i amerykańskie – Wokół rankingów [Puls Biznesu, 29 grudnia 2014, nr 247]